我校召开2019年就业指导课程建设研讨会

我校召开2019年就业指导课程建设研讨会

   9月16日下午，我校2019年就业指导课程建设专题研讨会在明德楼教师发展中心顺利召开。本次研讨会以“就业指导课程教学的优化与创新”为主题，由党委学生工作部就业指导中心和党委组织人事部教师发展中心主办，校外就业指导资深专家张跃、高级人力资源管理师张进、党委学生工作部副处长尹纯出席会议，14位承担该门课程的教学骨干教师参加会议。

研讨会开始，尹纯副处长结合我校今年2019届毕业生就业具体落实情况，全面研判当前新时代大学生就业工作面临的新机遇与新挑战。他强调就业指导课作为面向大三准毕业生的一门必修课，对引导学生尽早关注就业，帮助学生提升就业竞争力，全面促进学生毕业高质量就业，具有重要意义；要求就业课程授课老师充分利用必修课的课堂教学，积极回应学生多样化求职需求，引导学生树立正确价值观和就业观，通过课堂教学激发学生家国情怀，将个人深造就业发展与国家社会发展紧密融合起来。最后，他指出，学校高度重视就业指导课程建设，在加大校内就业师资专业培训力度的同时，将陆续邀请校外企业人事专家进入课程师资组，与就业课程组老师一同不断优化就业课程体系，共同打造二外就业指导“金课”。

      本次研讨会上，就业指导中心董俊霞老师对我校就业指导课课程建设五年情况做总结回顾，介绍了本学期就业课程模块体系，并结合会前教学反馈情况，梳理了此次研讨会的研讨背景、研讨方向和重点研讨问题。随后，就业课程教学骨干教师黄丽柏、潘镜明、周丽新、屈娜老师依次针对不同的课程模块，从教学课程设置、课堂组织与管理、教学模式与方法、教学心得等方面做了教学经验分享和交流。

听完课程组老师的分享交流后，校外就业指导专家张跃和张进高度肯定了我校就业指导师资团队老师的教学热情和专业水平，并结合自身的企业从业和高校教学经验，解答了课程组老师的教学疑惑；同时，进一步围绕如何进行教学设计、如何组织互动教学、如何加强课程实践指导和案例分析、如何创新教学方法等内容做了深入研讨。

本次就业指导课程建设专题研讨会活动明晰了课程建设的方向与主体框架，既是一次课程建设的科学研究，也是一次新学期到来的集体备课，对我校“大学生职业发展与就业指导”课程建设、优化就业指导服务、提升就业指导实效起到良好的推动作用。